译:One Thing Better:如何赢得他人的信任,并保持住

原文:https://jasonfeifer.beehiiv.com/p/how-to-earn-people-s-trust-and-keep-it
作者:Jason Feifer
译者:ChatGPT 4 Turbo

欢迎来到 做得更好的一件事。每周,《创业家》杂志的主编(也就是我)都会分享一种让你更成功、更满意的方式 —— 并建立你热爱的事业或公司。

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今天的一件事: 被信任。

那件事,做得更好: 总是赢得信任。

人们信任你吗?

他们能更信任你吗?

我们常常对此有非此即彼的答案 —— 要么是,要么否。

但信任实际上并非如此。信任是一个渐变体 —— 一旦你理解了它的工作方式,你就可以以更聪明、更细致的方式建立(并维持!)信任。

这就是被称为信任电池的概念。

今天,我将向你展示如何使用它 —— 以及它如何帮助你建立更好的职业和个人关系。

什么是信任电池?

这个概念经常归功于 Shopify 的 CEO Tobi Lütke。他这样解释这个概念 在《纽约时报》的一篇报道中

我们经常谈论的另一个概念叫做“信任电池”。当人们首次被雇佣时,它的电量被充至 50%。然后,每当你与公司中的某个人一起工作时,你们之间的信任电池就会根据一些事情(如你是否兑现你的承诺)而被充电或放电。

要明确一点:没有人只有 一个 信任电池。每个人与他们认识的每个人都有一个不同的电池。Lütke 后来在一个播客中说道:“这是一个思考人与人之间关系的心理模型。”珍妮对阿曼达的电池可能是 30%,但她与苏珊的电池可能是 98%。

明智行事,电池电量上升。行事不当,电量下降。当然,你永远不会 确切 知道电池的电量是多少 — 但一旦你关注它,你会发现很多线索。

我喜欢这个想法 — 所以让我们更进一步:

我们的电池需要持续的关注

正如我上面所写的,大多数人将信任视为二元的:某人要么信任我们,要么不信任我们。但这意味着信任是不可移动的。如果我们被 信任,我们可以把它当作理所当然,甚至有点滥用。如果我们 不被信任,那么我们的情况就无望了。

信任电池迫使我们以不同的方式思考。现在我们必须将信任因素纳入 所有 我们的行为 — 因为每一个行动都可以影响电池。

这产生了健康的谨慎: 如果我与某人的电池电量是 80%,我是否愿意冒险导致它降到 70%?

它还产生了健康的耐心: 如果我与某人的电池电量是 30%,我可以逐步增长它 — 至 35%、40% 甚至更多。这样,我在进步的同时也意识到他们还没有完全信任我。

更重要的是,它创造了健康的视角: 信任电池迫使你考虑什么 真正 充电或耗电 — 并且你是否在不必要地限制自己。

最后一部分是棘手的。坦白说,我仍在学习中。以下是原因。

何时使用电池

让我们暂时搁置电池比喻,变得更加个人化一些。

几个月前,我在和我的朋友(还有播客联合主持人)Nicole Lapin 讨论我的个人品牌业务时,她认为我可以对它更加积极一些,并问道:为什么我不更多地推销自己?为什么我不提高我的定价?

我告诉她我的担忧:如果我太过于推销,人们会更不信任我。

举个例子:我拒绝了大多数为这份通讯发出的广告请求,这就是为什么这里的广告很少。我也很少推广我的服务项目,比如主题演讲或一对一辅导。为什么?因为我不想让读者(就像你!)感觉我只是为了他们的钱。我也保持我的辅导价格较低,因为我不想让别人觉得我太自负或排外。而且当我与合作伙伴合作时,我几乎从不提出增销。

“你希望把你的信任电池保持在 100% 这点我很喜欢,” Nicole 对我说。“但我认为你高估了哪些事情会耗尽你的电池。”

这让我思考。Nicole 是对的 — 我重视人们的信任,并且我一直愿意为了赢得并保持它而做出牺牲。我经常免费奉献我的时间和专业知识,很少请求别人的帮助,我很少对抗,而且我_从不_希望人们觉得我有自己的议程。

我对这些选择感到满意。但正如 Nicole 所说,这些都是基于可能并不真实的信念。

比如:我很少向人求助是因为我不想耗尽我的电池 — 但如果对于那些我与之有信任关系的人来说,求助实际上会为电池_充电_呢?毕竟,我表现出我足够信任他们来请求他们的帮助。而当他们能够提供帮助时,这会让他们感到高兴。

还有,如果销售推介并没有我担心的那样会消耗信任呢?如果我在通讯中推销服务,大多数读者可能不会介意 — 或许他们的信任只是下降了一点点。但当有人购买,而我为他们的每一分钱提供了大量的价值时,他们可能会比之前_更加_信任我!

那么,你是如何给你的电池充电的呢?

在我写这篇文章的时候,我一直在思考我是如何给我的信任电池充电的。

Nicole 说得对:我真的、非常想把我的电池电量保持在接近 100% 的水平 —— 这并不总是容易,也不总是可能,但我尝试着。

所以我问自己:什么是有效的?我渴望做到最好的是什么?

以下是我推荐建立信任的 18 种方式:

  1. 无偿给予,不期待回报
  2. 提出深度问题并尊重人们的回答
  3. 假设良好的意图
  4. 保持好奇和真诚的兴趣
  5. 响应迅速
  6. 可靠
  7. 保持沟通
  8. 保持耐心
  9. 增值
  10. 可预测
  11. 识别他人的优先事项,并给予优先考虑
  12. 识别他人的关切,并永不侵占
  13. 了解他人的立场,并与之相遇
  14. 决不鲁莽
  15. 有机会善待他人时,即使是以小方式,也要善待
  16. 有机会残忍时,即使很诱人,也总是回避
  17. 如果有人需要时间或空间,给予他们
  18. 也信任他们

每一天,你都有多次机会给信任电池充电。

这一切只需要你的能量。

这就是如何做好一件事的方法。