23 - 《晋升或述职建议》

上月做了一天晋升评委，回来后整理给团队外包同学的建议。同样适用于 P5-P6 和 P6-P7。给有述职任务的同学，或者有晋升想法的，也可以对照下做计划。下文的 Bigfish 是基于 Umi 的内网框架。

1、硬指标：代码提交次数 + 某文档平台创作指数。面试官会看，数据好有明显加分；数据差可能会成为卡点。所以 1）养成小 PR 的习惯，不要经常很大了一次性提交，commit 拆分也要合理一些，一个 commit 做一件事 2）注意总结和分享，比如之前实现了一遍 low import，可以写写「如何入门 babel 插件」或者「low import 实现心得」，既是一次整理总结，对于未来晋升也有帮助

2、清楚业务方的目标是啥。不能只埋头干，比如我们的业务是 Bigfish，不仅要知道现在在做的事，还要知道 Bi