143 - 《Umi 团队和开源社区运营》

1、等级制。其实看下各个开源库的 CONTRIBUTING.md，很多都有分等级制，用以激励大家更积极地参与社区建设。Umi 贡献者分 Contributor、Member 和 Core Member。一个有意义的 PR 即可成为 Contributor 并入群交流；Member 是 10 PR 的门槛；Core Member 随缘，可能需要杰出贡献并长期参与。

2、周会。会邀请 Contributor 群里的所有同学参加，非实线成员不强制，不用请假，爱来就来，哈哈。时间是每周四 11 点到 12 点，控制在 1 个小时，速战速决。议题是固定的，固定议题可以让周会机制更长久，1）答疑问题 Review，2）一周一问题计划轮流分享，3）随缘分享，4）下周迭代梳理。

3、实线团队和虚线团队。实线团队是维护的有力保障。之前 Umi 实线只有 1 + 0.5 或 1 + 0.5x2，其他都是虚线。在经过几次组织架构的调整之后，虚线团队基本就散了，也不是大家不愿意参与，而是和 KPI 毫无关系又没有老板要求的事，纯用爱发电是很难坚持的。所以，后来 Umi 开始组建实线团队。目前有 3